发表sci，第二作者用来评职称能用得上吗？

发表SCI论文是科研工作者必经的一条道路，对于职称晋升和进一步发展都有重要的作用。然而，对于某些人来说，只是作为第二作者发表SCI论文，是否能够带来职称晋升的机会呢？

1. 第二作者SCI论文能否带来职称晋升？

作为第二作者发表SCI论文，是可以带来一定的职称晋升机会的。虽然第二作者的权益比第一作者稍弱，但是对于申报职称来说，发表SCI论文作为第二作者同样具有一定的分数和影响力。此外，对于某些职称，SCI论文以第一作者或第二作者发表的情况被视作一项重要的评分项。因此，第二作者SCI论文的发表对于职称晋升仍然有一定的作用。

2. 发表第二作者SCI论文需要注意哪些问题？

在撰写第二作者SCI论文时，需要注意以下几个问题：

（1）与第一作者协商好，明确自己的贡献。虽然作为第二作者撰写的部分相对较小，但也需要明确自己在实验设计、数据分析、论文创作等方面的贡献。

（2）确保自己的贡献能够得到认可。如果第一作者没有给出明确的贡献鸣谢，可以与第一作者沟通并提出。

（3）撰写好自己的部分。虽然是第二作者，但撰写的部分同样需要专业性强、思路清晰、语言精练。

3. 如何增加发表SCI论文的机会？

要增加SCI论文的发表机会，需要注意以下几点：

（1）选择合适的研究领域和研究课题，确保自己的研究有新的发现和研究价值。

（2）加强与导师、实验室团队的沟通和合作。第一作者可能是自己的导师或者同事，与他们的沟通和合作可以增加发表SCI论文的机会。

（3）阅读和分析已经发表的相关论文，了解前沿研究和研究趋势。

（4）多参加学术会议、讨论会和研讨会等，展示自己的研究成果，结识同行和专家。

总之，作为第二作者发表SCI论文仍然具有一定的职称晋升机会，但需要注意与第一作者的合作与沟通、明确自己的贡献、提高个人的学术水平和影响力等方面。增加SCI论文的发表机会需要积极探索，并不断提高自己的实力和能力。