职称评审时学历第一学历和最高学历哪个重要？

在职称评审过程中，学历是一个重要的考量因素，但具体以哪一阶段的学历为准，这需要根据职称评审文件的具体规定来确定。有些情况下，对学历并没有特别严格的要求，这时第一学历和最高学历都是可以被接受的。然而，有些情况下则只承认第一学历，这时最高学历就无法发挥作用了。

那么，什么是第一学历和最高学历呢？第一学历通常指的是通过全日制教育获得的学历，比如通过高考进入大学并完成学业后取得的学位。而最高学历则是指个人在教育经历中获得的最高层次的学历，这可能是在工作过程中通过进修、研究生教育或其他途径获得的。

在职称评审中，学历的高低会直接影响到评审的结果。一般来说，学历越高，评审的优势就越明显。这是因为高学历的申报人往往在专业知识和研究能力上更强，更容易在专业技术工作中取得突出的成绩。同时，学历也与工作年限直接相关，学历高的申报人需要达到的工作年限相对较短。

然而，学历并不是职称评审的唯一因素。除了学历之外，还需要考虑申报人在专业技术岗位上的工作年限、业绩成果、专业论文发表情况、专利获得情况等因素。这些因素都能反映申报人在专业领域内的实际能力和贡献。

对于学历不高的申报人来说，他们可以通过在其他方面努力提升自己的竞争力。比如，他们可以积累更多的业绩成果，参与更多的科研项目，提升自己的专业技能和知识水平。这些努力都能在职称评审中为他们赢得更多的优势。

此外，有些申报人可能会问，是否可以使用学信网来代替学历证书进行职称评审。一般来说，职称评审是需要查验学历证书的原件的。只有在对学历证书有怀疑或学历证书缺失的情况下，才可以使用学信网的记录作为辅助证明。但是，对于毕业较早的大学生来说，学信网上可能并没有他们的学历记录。因此，如果学历证书丢失了，最好的办法还是联系母校进行补办。

总的来说，职称评审是一个综合考量的过程，学历只是其中的一个因素。申报人需要全面提升自己的专业能力和实际贡献，才能在职称评审中获得更好的成绩。