便宜的电子期刊能否用于评职称？关注这四点，确保发刊无忧！

提及电子期刊，对于经历过职称评定的人来说并不陌生。然而，许多人因觉得电子期刊领域复杂且充满陷阱，往往选择避而远之。

那么，价格低廉的电子期刊究竟能否用于评职称呢？

答案揭晓：可以，但确实伴随着一定风险。

接下来，我们将深入探讨“电子期刊”的由来，以及大多数单位在评职称时对发刊的具体要求，请大家细心分辨！如需更多信息，欢迎私信咨询！

一、电子期刊是否属于正规期刊？

电子期刊是经过国家新闻出版署正式备案的连续性电子出版物，也被称为连续型电子期刊，简称“电子期刊”或“电子刊”。简而言之，能在国家新闻出版总署官网“连续性电子出版物”栏目中查询到的，即为正规电子期刊。

二、电子期刊的认可度如何？

当前，许多地区在评职称时确实不认可电子期刊。例如，2019年新疆地区已全面取消对连续电子期刊的认可；广西、贵州、山东等地的评职称文件也明确指出不认可电子刊。因此，电子期刊常被冠以“垃圾刊”的称号。

电子期刊为何争议如此之大？

1、外观“不正规”

电子期刊以电子形式存在，仅需网络发行。相较于纸质期刊需经历投稿、审核、录用、排版、校印、出刊、邮寄等繁琐环节，电子期刊因省略了出刊、邮寄等步骤，价格更低廉、出刊更迅速。从程序上看，电子期刊确实不如纸质期刊正式，易给人留下不正规的印象。

2、总署备案分类方式

电子期刊并非假刊，只是目前许多单位不予认可。原因在于，很多单位仅在国家新闻出版总署查询“期刊/期刊社”一栏的期刊，而忽略了“连续性电子出版物”。部分人员因未仔细阅读职称文件规定，或受不靠谱中介误导，选择了便宜的电子期刊，结果在评职称时才发现无法使用，从而觉得“电子期刊水太深”。

3、部分电子期刊滥发论文

医学领域不乏优秀的电子期刊，如《中国医学前沿杂志（电子版）》已入选2023版北大核心，且中华医学会旗下的许多电子期刊质量也颇高。然而，除医学领域外，其他领域的优秀电子期刊确实罕见；同时，部分电子期刊为牟利而毫无底线，一年发表上万篇文章，严重损害了电子期刊的声誉。

综上所述，电子期刊的认可度确实不高，但其确为正规期刊。能否发表，关键在于单位是否认可。

三、发表电子期刊的注意事项

1、仔细阅读职称文件

若单位认可电子期刊，通常会在职称文件中明确说明“认可连续型电子期刊”，此时可放心发表。

若单位评职文件上明确写着“发表在电子期刊上的文章不予认可”，则切勿发表。同时，需注意识别单位的隐性要求。例如，某单位职称文件要求提供国家新闻出版总署网站中“期刊/期刊社”或“出版物信息查询”栏的截图，显然，电子期刊不属于这两种类型，因此不可用于评职称。

2、注意与纸质刊物刊名相似的问题

由于我国当前对连续电子号的管理不够严格，导致出现了许多注册备案的电子期刊与纸质刊物同名或相似的情况。部分不靠谱的中介会故意将电子期刊的名字说得与纸质刊物很像，以混淆视听。因此，在发表电子期刊时，一定要确认刊物全名、刊号，并去官网检索辨别。

3、留意电子期刊的多版本问题

部分连续电子期刊会有文摘版、全文版、引文版、学生版、教师版等不同版本，且每个版本可能注册不同的刊号分别收稿。这种情况在某些地方会被认定为一号多刊，评职称时不予认可。

4、确认电子期刊的正规性

尽量选择稳定上知网、万方、维普的电子期刊，并确保电子期刊可以在其中一家网站的官网检索到！

总之，由于电子期刊容易造假且许多单位不认可，因此为保险起见，建议多花些钱发表纸质期刊；若确实想发表电子期刊，则务必仔细阅读职称文件！若职称文件未明确规定且单位负责人说不清楚，同时单位也无使用电子期刊评职称的先例，则建议不要冒此风险；若单位确实认可电子期刊，则可放心发表！