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《中国劳动》杂志

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杂志详情

《中国劳动》（CN：11-3892/F）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

《中国劳动》以宣传劳动保障理论、政策及企业人力资源管理方面的研究成果，反映在全国带有普遍指导意义的成功的改革经验，研究社会经济发展中带有普遍性的劳动和社会保障问题为己任；以改革理论与操作性问题研究、政策研究、工作研究为主要内容；坚持研究宏观劳动问题与微观企业人力资源管理并重的原则。

杂志栏目

人力资源和社会保障70年、劳动经济、专题研究

杂志收录/荣誉

万方收录(中),国家图书馆馆藏,知网收录(中),维普收录(中),上海图书馆馆藏,统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊) 中国期刊全文数据库（CJFD）中国核心期刊遴选数据库中国科技期刊核心期刊

投稿说明

1.《中国劳动》坚持一稿专投、反对一文多用，凡已在公开出版物、互联网上发表的文章，一律不予以采用。

2.《中国劳动》来稿应为作者与其合作者独立研究完成的作品，内容不得涉及国家机密，也无任何违法、违纪和违反学术道德的内容。

3.《中国劳动》来稿应能反映该学术领域的最新进展与水平。

4.对剽窃抄袭者，责任自负，本刊保留追究法律责任的权利。

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